教师布置额外作业不直接构成违法，但需合理。分析：从法律角度看，教师布置作业是其教学自主权的一部分，但作业量应合理，不应影响学生的身心健康。若作业量过大，可能违反教育部门关于减轻学生课业负担的规定，但此行.

退休人员通常仍可享受部分工会待遇，具体需参照工会章程。分析：从法律角度来看，退休人员的工会待遇并非由法律直接规定，而是通常由工会章程或集体合同等内部文件来确定。一般来说，只要退休人员仍然是工会会员，并且.

物业无权收取你门面房门口的停车费，若属于业主共有区域。依据《税法》规定，物业公司若收费需计算缴纳营业税并开票，若你的停车位属于业主共有且不影响交通，物业无权收费。不及时处理可能导致你权益受损，被非法收费.

取保候审金在监视居住后一般可退还。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，若遵守相关规定，如未离开居住地、及时到案等，取保结束后保证金应如数退还。不及时处理可能导致保证金被错误扣留，影响当事人权益。 ✫✫✫✫✫.

您可能需承担责任，因账号为您所有。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，若您未尽到保管义务，可能面临治安处罚。严重时不及时处理，可能影响个人信用，甚至被追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

老师因一个学生犯错而体罚全班不合法。依据《中华人民共和国教师法》，教师不得对未成年人实施体罚，此行为侵犯了学生合法权益。若不及时处理，可能导致学生身心受伤，影响师生关系，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法.

征信黑名单不影响改名字。但依据《中华人民共和国姓名条例》等，改名需遵循相关规定。若涉及逃避债务等违法行为，将受法律严惩。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

遇到助学机构诱导贷款，应保留证据并考虑法律途径维权。分析：助学机构诱导贷款可能涉及欺诈行为，违反了消费者权益保护法和相关金融法规。你有权要求机构提供真实、准确的信息，并确保贷款条款公平、透明。若机构故意.

被骗990元可报案，建议保留证据。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》等，虽990元未达立案标准，但仍建议报案，因受害人数、金额累计可能立案。不及时处理，骗子可能继续行骗，造成更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

车祸致残可申请残疾证，需按法定程序进行鉴定与申请。分析：因车祸致残后，申请残疾证需首先进行伤残等级鉴定，通常由具有资质的医疗机构或鉴定机构进行。鉴定结果将作为申请残疾证的重要依据。随后，需携带相关医疗证.

驾驶拼装车被吊销驾照需依法处理。依据《道路交通安全法》，驾驶拼装车上路将罚款并吊销驾照，车辆还将被收缴、强制报废。不及时处理可能导致持续违法，面临更严厉处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

首先，您应保持冷静并报警处理。若被指控打人，需收集证据自证清白。若真的造成轻微伤且不赔偿，可依据《民法典》等法律向法院起诉。若达轻伤及以上，对方可能触犯《刑法》，需严肃应对，因涉及刑事附带民事赔偿。 ✫✫.

交通事故结案时间依情况而定，一般为3-6个月。根据《民事诉讼法》等规定，简易程序3个月内结案，一审后不服可上诉进入二审，需额外3个月。不及时处理可能导致证据丢失，影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1.

未装修入住房子物业费可协商减免。依据《物业收费管理办法规定》，房子空置一年以上，物业费可适当减免。不及时处理可能导致费用累积，增加经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

未满18岁同居，若无性侵害则不违法，但需谨慎。依据《民法典》及《未成年人保护法》，与未成年同居实施性侵害违法，且可能严重损害未成年人身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

服装店装修停业通知应明确时间并致歉。根据《合同法》相关规定，商家需提前通知顾客停业信息，以避免违约责任。未及时通知可能导致顾客流失及信誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

女儿出嫁户口未动土地被收，可依法维权。依据《农村土地承包法》，非全家迁入设区市，土地不应被收回。若不及时处理，可能导致合法权益受损，失去土地承包权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

随身WIFI不一定需要充流量才能使用，具体看其工作模式。分析：随身WIFI主要有两种工作模式，一种是作为热点分享已有网络（如宽带、手机数据网络），此时不需要额外充流量；另一种是通过购买SIM卡并充值流量来使用，类似于移.

残疾人住院折扣因地区和政策而异，需具体查询。分析：作为4级残疾人，你住院时可能享受到一定的费用减免或折扣，但这并非全国统一标准，而是由各地政府根据当地经济状况和残疾人福利政策来具体制定。通常，这些政策会涵.

您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁来维权。根据《劳动法》等规定，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿及赔偿金。若不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有.