在公司工作满四年后合同到期不续签,有没有经

合同到期不续签,公司有支付经济补偿的义务。依据《劳动合同法》,合同期满不续,用人单位需按工作年限支付经济补偿金,否则可能面临法律纠纷及赔偿。
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合同到期不续签,常见处理方式为协商或诉讼。建议先与公司协商,协商不成再通过法律途径维权,以确保权益得到最大化保障。
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合同到期不续签有补偿。操作如下:1.与公司协商,要求按《劳动合同法》支付经济补偿;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,或提起诉讼,要求公司支付经济补偿金。
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