拖欠工资如何通过法律途径解决？

拖欠工资可依法解决，您有权申请调解或仲裁。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，严重影响员工生活。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发社会矛盾。
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拖欠工资，依法维权。1.调解：向本单位劳动争议调解委员会提出申请，寻求和解。2.仲裁：若调解不成或不愿调解，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3.诉讼：对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，通过法律程序追讨工资。
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解决拖欠工资，常见方式有调解、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试调解，快速且成本低；调解不成再仲裁，仲裁有法律效力；对仲裁不服，则提起诉讼，通过司法途径维权。