公司要求以后上夜班合法吗

公司要求上夜班通常合法，但需符合劳动法规定。依据《劳动法》，工作时间需遵循8小时制等规定，超时或违反规定可能构成违法，严重影响员工健康与权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
上夜班需合法。具体操作：1. 确认工作时间是否符合8小时制；2. 如超时，与用人单位沟通调整；3. 沟通无果，收集证据向劳动监察投诉；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理夜班问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先应尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；必要时可申请劳动仲裁，选择需根据具体情况和证据决定。