没有劳动合同,工资拖欠如何追讨?

没有劳动合同拖欠工资,可依法追讨。依据《劳动合同法》等,未签劳动合同不影响劳动关系存在,拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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无合同拖欠工资,这样处理:1.与公司协商,记录对话并保留证据。2.向调解组织申请,寻求专业帮助。3.申请劳动仲裁,确认劳动关系并追讨。4.如仲裁无果,可向法院提起诉讼或申请支付令。5.同时可向劳动行政部门投诉,维护自身权益。
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追讨拖欠工资常见方式有:协商、调解、仲裁、支付令、投诉、诉讼等。选择时应考虑效率与成本,优先尝试协商调解,无果后考虑仲裁或诉讼。
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