入职未签合同索要赔偿怎么办
九江市取保候审律师
2025-04-05
未签合同可要求赔偿，法律依据为《劳动合同法》。未签合同超一月，单位应支付二倍工资。不及时处理，可能影响权益维护及赔偿获取。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可索赔。操作：1. 与单位协商，要求支付二倍工资；2. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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